經濟不景氣,如何化危機為轉機

通貨膨脹、物價飛漲,上班族薪水不漲,錢不夠用怎麼

靠領薪水,一輩子想買一間房子安身立命,都很困難。

疫情肆虐,經營環境不佳,獲利減少面臨虧損,小老關該如何自處?

遇到環境不佳,老閱的風險比員工大很多,不成功便成仁。

根據調查,有八成的人有創業夢想,但實際上,創業是件不容易的事,

要有資金、要有專業、還要有全力以赴的工作態度,和全職投入的時間付出

而且創業初期不但沒有固定收入,還需要固定的管銷支出

通常創業一年後,只有20%得公司能存活,創業五年後能存活的公司不到

5%所以很多人選擇採用加盟的方式,透過專業的協助,讓自己更容易在市場存活

但事實上成功的比例跟自己創業差不多,並沒有提升成功率,因為傳統的加盟方式,在現今的社會已經失去優勢,反而經營成本更高。

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上班族懂得求新求變,下班後兼差,人生才會有更寛廣的未來!

小老闆本業得意時找退路,懂得多角化經,本業不如意時才有出路。

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康樂富桃園說明會-康樂富需要自己操作嗎從零開始,如何創業?九個白手起家的創業原則!送給不甘平庸的你,一旦掌握,沒錢、沒資源、沒人脈,創業照樣能成功。

原則一、先搞清楚自己是否適合創業。 臺南團隊-康樂富能加入團隊嗎

創業是可以從零開始、白手起家的,但並不是每個人都適合,它需要極高的綜合素質,比如超人的膽量,開闊的視野,廣大的格局,等等,有的人就只適合打工上班,即便給他錢、人脈和資源,他也是不適合創業的。

原則二、一定要有遠大的夢想。 彰化團隊-康樂富在哪裡註冊

最初踏上創業路,很多人或許是為生活所迫,或者是為了自己那顆不安分的心,想要突破和改變,但必須儘快為自己樹立起遠大的夢想,因為如果沒有夢想,在創業維艱的這條路上,是很難堅持下去的。

原則三、保持超強的自信,相信自己一定行。 康利富彰化說明會-康利富有人掙到錢了嗎? 操作好學嗎?

自信是一個人力量的源泉,也是創業者從零開始、白手起家的前提,如果失去自信,像網上很多人一樣,不相信真的存在白手起家,更不相信自己能白手起家,那你就絕不可能創業成功。

原則四、有強烈的創業意願。

創業是一件與艱難險阻為伍的事情,甚至可以說是“九死一生”,如果你的意願,包括賺錢的意願,成功的意願,不夠強烈。那麼,即便踏上了創業路,也是很難堅持下去的,很容易就會半途而廢。

原則五、有持久的創業激情。 彰化團隊-康樂富運營模式

創業肯定是需要激情的,尤其是對白手起家的創業者而言,激情能激發出無限潛能,幫助自己熬過無數難熬的時刻。不過,創業者不能只有短暫的激情,因為短暫的激情是不值錢的,只有持久的激情才能幫你賺錢,助你成功。

原則六、有合作精神,能將團隊凝聚在一起。

對創業者而言,前期或許可以暫時靠自己一個人,但必須儘快建立起自己的創業團隊,包括尋找志同道合的合夥人,更為關鍵的是,尋找優秀的人才來輔助自己,不能長時間單打獨鬥。

原則七、能屈能伸,能進能退。

臺南團隊-康利富投資能賺到錢嗎對白手起家者而言,要有一種勇猛精進的創業精神,在需要放開手腳大幹一場的時候,不能畏畏縮縮、猶豫不決,但在需要隱忍和退讓的時候,也要能不爭一時,要放眼長遠和全域,否則,也是容易失敗的。

原則八、培養創新精神,將與眾不同當作一種本能。

臺南團隊-康樂富能放心投資嗎創業與創新幾乎是天生就聯繫在一起的兩個詞,凡是能創業成功、尤其是白手起家的成功者,無不具備創新精神,敢於與眾不同。創新不一定就是顛覆式的,哪怕只是細節方面非常小的創新,也能給創業者製造出巨大的商機。

為什么我喜歡的工作總看不上我?  文/巨云鵬  假期回家探親,家人中間又有了剛開始讀小學的孩子,問他長大了做什么,他聲音稚嫩,但氣魄很大:“長大我要當宇航員!”一如多少年前自己的小伙伴。  年少時談夢想,也是這么豪邁,好像話說出口就能成真。仗著年歲長、輩分大,忍不住多啰唆了幾句:想當宇航員,眼睛先保護好,手機游戲、電視動畫就先戒了吧;小學數學、中學物理都得認真鉆研,不然到了太空啥也不懂要抓瞎;另外,身體從小就得鍛煉起來,飲食要控制糖分、控制脂肪,發福的話體測一定不達標……話還沒說完,小朋友已經跑得沒影了。  是啊,在孩子心里,夢想哪有這么復雜,剛邁進校園,先學習玩樂,夢想什么的,很多年以后再說。可少年時光溜走得快,一眨眼,曾經剛剛邁進校園的那批人,現在已經有了新的身份:應屆生,踩在了社會的門檻上,年少時的夢,似乎到了該兌現的時候。  自我介紹的提綱擬了十幾遍,仍覺不能體現自己的優秀;面試單位的概況看了又看,還是理不清他們發展的脈絡;衣柜里的幾件衣服來回換,就是不知道穿哪條褲子好……面試的每個細節都已經規劃清楚,但看到微信上“明天就要面試,今晚還能做些什么?”“做到了這十條,面試一定得高分”這樣的標題,還是會忍不住點開……  讀書近二十載,心中滿是對未來的想象。即將從校園踏入職場,宇航員大概是沒多少人能做了,還有的是想要一份好的薪水,或是一個喜愛的崗位,或是一股商場弄潮的豪情,或是滿腔在家國歷史中建功立業的熱血。總之,每一個在招聘會上來回奔走的身影,都還是期待著能快點實現自己那個或大或小、或遙遠或具體的夢。  可追夢的路,艱辛常伴。我國高校畢業生人數近10年來一直保持增長,巨大的數字背后,是無數封投出去沒有回音的簡歷,是無數場參與完沒有結果的面試,當然,還有無數個不能立刻實現的夢想。行業、職位、地域、薪資……為什么拿到的offer總是有不如意的地方?為什么我喜歡的工作總是看不上我?每年求職季,各大社交媒體平臺上,都會有青年學生們的困惑與苦惱。  其實,第一份工作固然重要,但絕不是對一個人的全面總結,更不是再不能變,而是一個重新的開始。拿到的工作機會,可能和自己所學的專業沒什么關系,也可能和自己的預期差距很大,但這都不是問題,至少,還有考勤、績效、差旅、社保……這些工作當中最基本的知識值得學習。在每件小事、每個細節處落腳,增長經驗和能力,鍛煉視野和眼光,等到有一天,當成為“宇航員”的機會出現在面前時,才不會因為“體力不支”而錯過。  求職季,必然會有投不完的申請、改不盡的簡歷,城市間來回的奔走,深夜里難以入眠的忐忑,但不用怕,這些也是大多數人成長的必經之路。一顆心“撲通撲通”的狂跳多了,才能最終練就一顆“大心臟”,只要心中的夢想之火不滅,追夢的路,一步步地走過來,才最踏實。  來源:《 人民日報 》 有哪一份工作,沒有100次想辭職的沖動? 你對待工作的態度,暴露了你的層次 錢多的工作你熬不住,錢少的工作你看不起 那些下班后還拼命工作的年輕人,后來都怎樣了?分頁:123

人生頓悟  1、真正喜歡的事不需要堅持。整天嚷嚷著要努力,要奮斗,其實多半不是真心喜歡眼下自己做的事。你覺得梵高會覺得畫畫是需要給自己打雞血告訴自己咬牙堅持的嗎?你會告訴自己堅持天天吃飯嗎,堅持玩兒嗎?這條是看克里希那穆提的書時領悟的。  2、每個人都是以自我為中心的,只是這個中心的半徑大小不同。仔細觀察人際交往的過程,就不難發現人們最感興趣的話題永遠是自己。有句話說的好,你生活中發生的99.9%的事別人根本不關心。所以,很多時候的人際交往都是自說自話。另一個啟示就是和人交往時,多聊對方更容易獲得信任與親近感。  3、人是由他做的事定義的,而不是他知道的道理定義的。就像我寫下了這么多條,也完全說明不了我是什么樣的人。這世界根本不在乎我是誰,我知道什么,只在乎我做了什么,我能做什么。  4、強者不一定有罪,弱者不一定無辜。強弱,貧富跟道德不掛鉤。當下,不少人一有事發生就把自己打扮成弱者的形態,迅速占領道德制高點。比如碰瓷。  5、喜歡古典樂的沒資格歧視喜歡口水歌的(舉個笠子而已,可以替換成任何東西)。因為大家都是消費者,古典樂和口水歌的確在藝術價值上有區別,生產者的水平也有區別,但消費者終歸只是消費者,因為自己消費的東西比別人高就產生優越感就跟拿別人的東西炫耀一般,很可恥也很幼稚。只有你自己產出的東西才可以添加做為自己的價值。這一段話可以回答任何鄙視鏈的問題。  6、人遠比自己想象得自由,后面,還得加一句,但大多數人害怕自由,逃避自由,因此不自由。前半句貌似是福柯說的,也是《月亮河六便士》和《源泉》的主題,也是我多年來深信不疑的東西。后半句是我從村上的小說中提煉出的,大部分人說喜歡自由不過是說說罷了。君不見有幾個人成了洛克,有幾個人成了斯克里特蘭德?自由意味著責任和勇氣。  7、很多人憤怒的不是不公平,而是自己沒有分到一杯羹。不妨看看周圍整天罵不公平又削尖腦袋想擠進既得利益群體的人吧。有的人痛恨的不是腐敗,而是為什么自己不是受益的人。這個區別很微妙但很大。看《妖言水滸》時楊志在開封那段想到的。  8、如果你認為你看了這個問題下的頓悟自己就能頓悟,那你永遠頓悟不了了。如果你覺得看了這些就比沒看更好,那還是不要看了,知道,做不到,等于不知道。  9、有些人通過貶低、批評他人來減輕對自己處境的焦慮和不滿。不管你說什么,他們都是負能量滿滿地大發議論。遇到這樣的人,一定要盡早遠離。  10、想做一件事的時候,直接努力去做就行了,不用去聽別人說有多難之類的抱怨。他說難是對他自己難,多半也是怕你成功讓他難堪。如果你真的想做,那就做,大力出奇跡,夠吊才會贏。  11、我們每個人都不是自己想象得那么與眾不同。以前看到個有趣的調查,70%的司機認為自己技術高于平均水平。大家仔細揣摩一下其中的意味吧。  12、成王敗寇絕對是真理,少時看了不少成功學書籍,比如書里說要有主見要堅持,我常想那堅持的東西是錯的呢?豈不是冥頑不靈?后來我想通了,堅持主見也好從善如流也好,這都不重要,關鍵還在于最后的結果。你成功了,堅持主見就是有魄力,失敗了,就是冥頑不靈。沒什么好解釋的。趙括如果成功了,那就是英雄出少年,天縱奇才,未出茅廬而知天下事。既然失敗了,那就是紙上談兵,那就是白起的背景板。而成功學基本上就是你成功了,你說什么都有人聽。  13、‘我’其實是個第二人稱。自我的定義,來源于他人。司湯達說過:“一個離群索居的人可以得到一切,唯獨沒有個性。‘我們通過周圍的人對我們行為的反應不停修正著對自己的定義。阿蘭德波頓的比喻就是”自我就像個變形蟲,它的外殼可以靈活收縮,從而適應環境。'  14、人生中的重大問題(諸如愛情,理想,信念)是沒有標準答案的,甚至可以說沒有答案。但絕對有必要思考,因為只有思考了這些問題,你才能擁有一套自己的操作系統(三觀),然后在面對人生中的小問題時才能少些疑惑。  15、喜歡獨處與否跟性格無關。愛好獨處的人完全可能樂觀活潑,外向達觀。對于某些人,獨處是一種內在整合機制,甚至是建立強大內心的必需品。能不能忍受獨處其實就是看你有沒有自我。沒有自我的人,內心極其空虛,需要過上熱鬧的生活,片刻的獨處都會讓他們意識到自己的貧乏,因此想方設法逃避,再無聊的消遣也比獨處美好。而有些人能用這段獨處時間發掘自己,發掘平凡生活中細小的美好,把小日子過得風生水起,跟人相處時又能綻放萬丈光芒。這條主要是看叔本華的書時悟出來的。 有關人生觀的名言 關于人生感悟的名言 關于人生的句子分頁:123

從小成功出發    文/陳向東    每個人都是不同的,所以,每個人都想走不同的路,走自己的路,走出有特色的路;每個人都是相同的,所以,每個人都得走相同的路,走共同的路,走在一起走的路上。時間節點不同,空間方位不同,主觀認知不同,每個人就會更多地被貼上和別人不同的標簽。但不論時過境遷,萬物輪回,還是朝代興衰,每個人匆匆來匆匆過的路徑卻也大致相同。一方面,每個人都要做最好的自己;另一方面,每個人都要學習最好的,以能更好更快地成長。    每個人生下來都是不同的,不同的父母,不同的鄉鄰,不同的空間;每個人生下來都是相同的,有血有肉,有家有愛,有哭有喊。慢慢地,有些人開始走得更快,更得更穩,走得更加堅定,有些人走得總是那么扭扭歪歪,呲牙咧嘴,蒙蒙撞撞。作為一個生命,每個個體都有渴望,都有欲求,都有夢想,都如同自燃物般,總會有機會靠自己就可以熊熊燃燒。所不同的是,有些人慢慢喪失了自燃的能力,必須得靠別人點燃才能燃燒;有些人完全消失了燃燒的能力,成為了徹底的純粹的完全的不燃物,任你萬般懇請,憑你柴火盡燒,任你眉頭緊鎖,憑你“哪吒鬧海”,他自巋然不動。    為什么剛開始人們都一樣,到了后來,任何人的差異如此巨大呢?有人說,因為有人聰明,有人愚笨。但歷史上,為什么那么多聰明的人后來都沒有大的作為呢?錢鐘書說,“自以為聰明的人做事情很難成功,原因有二:一是不愿下笨功夫;二是他們沒有找到他們價值體系中最重要的事情去做,卻去做一些在他的價值觀體系中不怎么重要的事情。所以他們內心缺少全力以赴的動力。”有人說,因為有人家庭背景好,有人家庭背景差。但歷史上,為什么會有“富不過三代”的說法,為什么人們會嘲諷某些官二代,為什么人們特喜歡“屌絲逆襲”?王安石在《題張司業詩》寫道,“蘇州司業詩名老,樂府皆言妙入神。看似尋常最奇崛,成如容易卻艱辛”。看來,后來人們的差異是因為“崎嶇”程度不同,是因為“艱辛”付出不同。    到這時,我們緊接著要問的一個問題是,為什么有人愿意忍受“崎嶇”,為什么有人愿意付出“艱辛”,為什么有人愿意“頭懸梁,錐刺骨”,為什么有人愿意聞雞起舞,頓學累功?我想,最為重要的是每個人的成就動機不同吧。有人想干一番大事,成就一番事業,那就會給自己一個較高的目標;有人想舒適和安逸,開開心心過日子,那就會給自己定一個適中的目標;有人連自己都不相信,自暴自棄,自怨自艾,破罐子破摔,就不會設定任何目標,也只能是隨波逐流罷了。    什么樣的人才會給自己設定較高的目標呢?或者說,什么樣的人才會給自己設定更高的目標呢?自然的邏輯推理肯定是那些曾經實現了較低目標的人們吧。如果一個人總是受挫,從來不知道成功是何物,很難想象他會期待著越來越高的目標。如果一個人成功地做了一件事情,體悟了成功的喜悅,自然也會想去擁有更多的成功。當不斷去追逐自己的更高目標的成功時,就會養成一種要實現更多成功的核心習慣。《習慣的力量》一書中寫道,能成為核心習慣的核心原因就是所謂的“小成功”。“小成功其實是細微優勢的穩定運用,一旦一個小成功完成了,就會推動下一個小成功的出現。小成功能夠帶來改造性的變化,因為它能夠將細微的優勢轉變為一種模式,讓人們相信更大的勝利即將到來。”“小成功并不會以整齊直接、連續的形式出現,不會每一步都讓你確切地感到自己在靠近設定好的目標。更常見的是,小成功零散分布,就像那些微型實驗一樣,測試關于阻力和機會的深層理論,并發掘出情況有變之前未被察覺的資源和障礙。”    這樣說來,小成功對于我們核心習慣的養成至關重要,我們不妨想想,如果我們在某方面做得不錯,得到了不少表揚,自己總是超自信,必然是在這方面取得了很多的小成功,最后不斷積累正向的外在激勵和內在激勵,后來也就越做越好。所以,到后來,我們會發現,人們的成功并不復雜,有時甚至很簡單。人們的失敗往往是因為你的核心習慣早已決定了你成為輸家。人們如果在一個方面善于分析和運籌帷幄,在其他方面自然也會技高一籌。    美國歷史上第一個資產過億的企業老板施瓦布總是思考如何提高公司效率。在一次聚會上,艾維?李對他說:“如果你允許我跟你的每個部門負責人談話15分鐘,我就能提升你的公司效益。”3個月后,施瓦布寄了一張相當于今天70萬美元的支票給艾維?李。我們可能想象不到的是,艾維?李只是向施瓦布公司的每個部門主管提了一個如此簡單的相同的要求:在未來的90天中,在每天離開辦公室前,都列出第二天必須要做的最重要的6件事,并按照優先順序排列。孰知3個月過后,公司業績居然有了巨大的提升。其實,這樣的說法在有關時間管理的書中比比皆是,但是我們做到了嗎?誰能真正做到呢?誰能真正擁有這樣的核心習慣呢?    哈佛大學終身教授尼古拉斯和同事做了一項關于肥胖癥的研究,最后的結論非常“得罪”一些人,真實超乎我們的想象——如果我們的朋友發胖,那么我們在未來2-4年發胖的概率會上升57%。如果這位朋友是我們最要好的朋友,那么這種風險會上升3倍——我們的發胖的概率達171%。換句話說,肥胖癥具有很強的傳染性,它通過社交網絡在人與人之間傳播。人發胖其實是一種習慣。你吃飯總是吃得很飽,你喜歡吃大魚大肉,喜歡喝含糖量高的飲料,很少吃蔬菜,你喜歡蜷臥在沙發上看電視,你很少運動鍛煉,很短的距離你也喜歡開車去而不是步行走著去……那么,這些行為一旦日積月累形成你的核心習慣,你一定會發胖。哈佛教授的研究說肥胖癥通過社交網絡傳播,其實真正傳播的是這些導致發胖的行為習慣。(勵志文章  www.lz13.cn)你和肥胖的朋友在一起的時間越多,你的行為就越容易被他的這些習慣所影響,久而久之,你擁有了那些導致長胖的行為習慣,于是你也就真的長胖了。古人說“近朱者赤,近墨者黑”,正說明了行為習慣的影響作用。    20世紀蘇聯的著名科學家柳比歇夫,他在多個領域成就非凡,是生物學家、數學家、哲學家、翻譯家等。他從20世紀20年代到70年代,一直堅持寫日記,沒有中斷一天。每天的日記記錄了他每天的時間安排和產出,就這樣一天不落、幾十年如一日地做這件事。就做一件事,堅持50年,我們呢?“我們每個人一生的時間大多浪費在種種惡習之上,很大一部分都是虛度的,整個一生幾乎沒有用來干應當干的事情。”寫一篇日記,有了小成功,繼續寫,不斷有小成功,堅持50年,這些小成功疊加,就是大成功啊!    “少了一個小數點,衛星就上不了天。”這句教導說的不僅僅是粗心,更說的是,認真有多重要,習慣的養成有多重要。“失之毫厘,謬以千里。”這句警示不僅僅是教訓,更說的是一個人的起點錯了,未來肯定就會錯得更加離譜,更加難以想象。古羅馬愷撒大帝有句名言:“在戰爭中,重大事件常常就是小事所造成的后果。”我在這里更愿意說,重大成功往往是因為一個個小成功,而一個個小成功往往是因為好的習慣。    365個1.01相乘,約等于37.7834;365個0.99相乘約等于0.0255,我用科學計算器計算,結果竟然相差1481.7倍。看來,每天進步一點點,跟每天退步一點點的區別,真的是觸目驚心啊。    如果我們每天都能堅守我們的核心習慣,每天都有小成功,每天都有小進步,那么日積月累,就會領先和超越他人,就會到達我們期盼的人生高度。如果我們每天都往下墮落那么一點點,每天都有小失敗,每天都有小抱怨,那么年復一年,就會自我墜入我們恐懼的地獄。    讓我們從今天開始,懂得習慣的力量,敬畏習慣的力量,從好習慣的養成和堅守開始,擁有習慣的力量,駕馭習慣的力量,享受習慣的力量! 成功沒有標準答案 通往成功的笨辦法 命運是條坎坷的路,心態是成功的種子… 成功取決于你和什么樣的人在一起 為了明天的成功,我們必須學會等待 勤奮總與成功牽手,親密而不可分 成功屬于不找借口的人 是的,成功可以復制 成功秘訣:把握每天的第一個鐘頭 給成功一個生長的時間分頁:123


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